工作中涉及到的知識產(chǎn)權(quán)，這里暫且稱為“工作知識產(chǎn)權(quán)”。在工作知識產(chǎn)權(quán)中有三個相近的概念，分別是一般職務(wù)作品、特殊職務(wù)作品和職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造，這三者都是在企業(yè)與員工的勞動關(guān)系期間產(chǎn)生的作品。本文就三者的權(quán)利歸屬問題進行簡單羅列。

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一般職務(wù)作品：等同于法人作品，公民為完成單位工作任務(wù)而又未主要利用單位物質(zhì)技術(shù)條件創(chuàng)作的作品，稱為一般職務(wù)作品。一般而言，職務(wù)作品的著作權(quán)由作者享有，但法人或其他組織有權(quán)在其業(yè)務(wù)范圍內(nèi)可優(yōu)先使用。在其作品完成后一定期限內(nèi)，未經(jīng)單位同意，作者不得許可第三人以與單位使用的相同方式使用該作品。

但有下列情形之一的職務(wù)作品，作者享有署名權(quán)，著作權(quán)的其他權(quán)利由法人或者非法人單位享有，法人或其他組織可以給予作者獎勵：

（1）主要利用法人或其他組織的物質(zhì)技術(shù)條件創(chuàng)作，并由法人或其他組織承擔責任的工程設(shè)計、產(chǎn)品設(shè)計圖紙及其說明、計算機軟件、地圖等職務(wù)作品；

（2）法律、行政法規(guī)規(guī)定或者合同約定著作權(quán)由法人或者其他組織享有的職務(wù)作品。

特殊職務(wù)作品：主要是利用法人或其他組織的物質(zhì)技術(shù)條件制作，并由法人或其他組織承擔責任的工程設(shè)計圖、產(chǎn)品設(shè)計圖、地圖、計算機軟件等職務(wù)作品，或法律、行政法規(guī)規(guī)定或合同約定著作權(quán)由法人或者其他組織享有的職務(wù)作品。特殊職務(wù)作品的作者享有署名權(quán)，著作權(quán)人的其他權(quán)利由法人或者其他組織享有，法人或者其他組織可以給予作者獎勵。

職務(wù)創(chuàng)造發(fā)明：是指執(zhí)行本單位的任務(wù)或者主要是利用本單位的物質(zhì)技術(shù)條件所完成的發(fā)明創(chuàng)造，申請專利的權(quán)利屬于該單位；申請被批準后，該單位為專利權(quán)人。

認定職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造與非發(fā)明創(chuàng)造的法定界限主要有兩個方面：

（1) 完成發(fā)明創(chuàng)造是否為了執(zhí)行本單位的任務(wù)；

（2) 完成發(fā)明創(chuàng)造是否主要是利用了本單位的物質(zhì)技術(shù)條件。

本文關(guān)鍵詞：

知識產(chǎn)權(quán)