俗話說，員工管不好，領導腦袋大，沒錯真的是這樣，如果沒有一整套的流程來束縛員工的，員工的心思就是我不上班，企業也要正常給我開支，那么今天我們就來盤點一下員工管理系統都有哪些。

1、匯通科技

這是一家專注二十多年為人力資源管理系統解決方案的廠家，誕生在國內第一大工業城市，GDP總量排行在全國前五名，他們將國外的人力資源管理理念帶入國內，并且對所需要的HR軟件提出極其苛刻的要求，也成就了匯通科技專注制造行業，逐步成為制造業領域的hr軟件的領頭羊。

2、北森

這是國內起步比較早的人才管理企業，贏得了眾多客戶的信賴，依靠運輸局，將原本艱澀繁瑣的企業HR軟件變得靈活起來，簡單易用可以讓用戶省去大量的人力物力，主要以人才測評為主，專業性非常強的一款。

3、用友

亞太地區比較大的綜合管理軟件商，專注于ERP、HR軟件，比較適合大中型制造業集團企業的高端企業，業務條例清晰明了，工作窗口也非常簡明，大規模靈活用工的企業可以幫助企業提升ERP以及人力資源信息化管理。

4、金蝶

這是一款老牌專業的系統，以金蝶財務管理軟件起價，其中是以財務管理軟件起價，財務管理軟件做的非常好，但是隨著市場信息化的需要，逐漸神像了ERP和人力資源管理系統，幫助企業實現了基礎人事管理和專業人力資源管理以及員工自助等三個層面的應用。

5、2號人事部

這是一款效率軟件，隨時都可以租用，致力于幫助企業提升人力資源信息化管理，比較適合規模小的公司企業，流程制作簡單可以選擇SAAS的通用類型的系統，不受任何行業的限制，價格看公司人數，月、年付費制。

6、Moka

這是一款智能化招聘管理系統，聚合了主流的招聘渠道，形成了同意管理招聘的流程，提升各節點的轉化率，促進協同辦公，比較適合中小行動企業，幾乎不受到航悅限制，像互聯網、制造業、房地產、餐飲、建筑、教育等等都是這款軟件的代表。

以上就是本次所總結下來的員工管理軟件，通俗的說就本地部署和SAAS，如果用戶的企業公司規模比較大，對數據安全性穩定性要求比較高，公司的流程制度具備特殊性，需要第二次開發，那么這樣的軟件是必不可少的存在。

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管理系統