人事管理工作交錯復雜，信息的分類細化需求，所以現代人事管理在企業事業單位處理人事工作的信息化基礎上，對于使用現代化智能管理的學習基礎上，市面上出現了各種各樣的人事管理系統，各大使用部門也是紛紛拿來使用，但由于類似管理系統軟件多如牛毛，反而不好甄別，所以孰優孰劣，各有千秋。小編就幫助大家做下慧眼，一起看看最新的人事管理系統：

1、匯通科技 人事管理系統

本地部署是目前中大型企業eHR系統的常用方式，一次付費永久使用，功能模塊齊全，靈活性高，可按需定制，安全性有保證。

他作為管理化咨詢服務化作為培訓方面，eHR系統一體化解決方案供應商，得到了國內數千家企業的選用和認可，項目實施成功率100%，幫助企業實現了考勤管理、績效管理、智能排班、報表分析、薪酬管理、電子簽核、招聘培訓、就餐消費、驗廠等方面的信息化管控和數據分析，提高了企業的管理效率，降低了人力資源成本。

2、SAP 人事管理系統

號稱國際先進的服務企業供應商，幫助各行業不同規模的企業實現卓越運營。SAP軟件性能穩定，相對要求企業流程也標準化，品牌知名度高，界面友好，難得的是在全球范圍得到客戶眾多稱贊的服務企業。 

3、O r a c l e 人力管理系統

非常講究效率的，高效的方法是他們的服務宗旨，他們的服務非常快捷人性化，可以根據客戶的需要有所更新，特別體現在業務流程銜接方面，無法支持部分管理流程，適用于快速發展中的多元化跨國公司。

4、用友 人事管理系統

亞太地區最大的企業管理軟件商，以行業、管理流程的形式整合功能模塊，系統操作有些過于復雜，需借助專業人員協助上手。

5、金蝶 人事管理系統

中小型企業市場中占有率較高的企業管理軟件，切入不同企業服務領域的不同需求，以財務軟件起家，財務管理軟件同樣也可幫助企業實現基礎人事管理、專業人力資源管理和員工自助三個層面的應用。

綜上已經是目前最新的人事管理系統了，哪個系統合適，關鍵是看這些軟件是否幫助到企業持續發展人力資本，提高人事管理的工作效率，所謂的合適還應該考慮符合公司制度，企業文化，員工的特質習慣等作為考察角度之一。

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人事管理系統