一個公司的招聘工作是由人事部來決定的，每天面試的人有多少，每一個面試人的信息是什么都需要記錄在一個軟件里面，這樣才可以很好的篩選出有能力的面試人員，那么，人事管理軟件的一些介紹是什么。

1、歡雀科技HR人事管理軟件

深圳創新科技公司，在人力資源服務項目層面擁有多年的工作經驗，集聚了人力資源和技術服務層面的骨干力量。

采用產品類型：各種小中知名企業，

優點：

1）一套app包含集團管控、組織部門、智能化檔案資料、幾項扣減、招聘管理、績效考核管理、培訓管理、人才培養等眾多控制模塊，

2）跟其余關聯性專用工具對接性好，如釘釘打卡、微信企業版、手機微信、OA系統、考勤打卡機等，調整穩定期較短。根據職工自助式APP、手機微信、釘釘打卡、PC等多端口號登陸，連通企業經營管理各個階段，以SaaS等形式完成資源共享，擺脫人力資源壁壘；以移動互聯技術連接公司與職工。

3）企業產品靈便，有利于再次開發，與此同時適用本地布署

4）全員參與管理，公司創變于職工，職工聚核于公司，做到企業經營管理的迅速高效率

點評：服務項目通過多年研磨，在多功能性、便捷性、可靠性上技術領先中國同行業，且靈敏性較高，合適各種類公司，尤其是連鎖加盟類公司等。

2、施特偉HR人事管理軟件

老牌的軟件商，絕大部分分布在外資企業、港資企業，還有部分中國公司。

優點：

1）優良的客戶累積，比較先進的管理理念

2）15年的企業產品累積和改進

3、用友HR人事管理軟件

介紹：當地非常大的集成化管理軟件、ERPapp

合適公司類型：朝向中大型加工制造業集團公司

優點：

1）程序開發范圍廣，工作窗愜意，業務流程明確

2）績效有競爭優勢

4、金蝶hr人力資源系統

集成化類app，適用中國中大型集團公司，也兼容中小型企業的應用需要

優點：

1）財務管理軟件起家，財務管理軟件做得很專業

2）幫助公司完成基礎人事管理、專業人力資源和職工自助式等三個層面應用。

上文主要給你們介紹了一下人事管理軟件的一些知識，當我們讀懂這方面的知識以后，就可以下載一款人事管理軟件，把每天面試的人員信息直接填進去，然后就可以有效地篩選出有工作能力的人員，直接打電話通知上班就可以。

本文關鍵詞：

人事管理系統